中联重科(000157)投资者提问：尊敬的董秘：既然员工持股的2.5亿股需要出来，公司是否可以借...

您好，过去三年（2023 年-2025 年），随着公司业务蓬勃发展、业绩稳定增长，公司A股和H股均取得了较大的涨幅，股价分别取得了约 100%和约 200%的涨幅，得到资本市场高度认可，且同期表现好于主要同行业上市公司。 公司在关注自身发展的同时高度重视全体股东回报，通过建立管理层持股、员工持股计划等长效激励机制使公司管理层、核心员工与广大股东利益高度一致，并通过现金分红及回购公司股份等方式持续与全体投资者分享发展成果。自上市以来，公司已开展多次管理层及核心员工股权激励计划，已累计分红28次、分红金额超300亿元，历史整体分红率约为47%，股息率长时间以来也一直处于行业领先水平；与此同时，近5年公司还持续开展大规模回购，合计回购金额近50亿元。 公司将继续根据所处发展阶段的战略、经营、财务等情况，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，实现“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，以稳健的经营业绩和较强的盈利能力持续回馈资本市场，为投资者提供稳定优秀的投资收益，持续提升广大投资者的获得感，有力促进资本市场的健康发展。谢谢关注！